Is dit JE UITDAGING?

• Je bent toe aan de volgende fase in je bedrijf. Je huidige strategie en aanpak hebben je gebracht waar je nu bent. Wat je wilt is meer strategisch leiding geven, en minder in de operatie. Daar heb je al stappen voor gezet. Maar er is meer nodig. Daarover wil je sparren en je zoekt handvatten hoe dat aan te pakken.
• Er zit méér in deze sleutelpersoon (of -team). Een directeur, bedrijfsleider, senior manager, senior staflid of een andere sleutelrol of -team. Ontwikkeling van je mensen is je op je lijf geschreven en zit in jullie bedrijfscultuur. Je wilt een medewerker of team een volgende stap laten zetten. Maar wel zo dat het je gehele bedrijf er de vruchten van plukt. Want persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling gaan hand in hand.
• Je idee, droom of conceptplan, daar wil je vrijuit over sparren. Zonder dat anderen meteen allerlei onterechte conclusies trekken over iets dat alleen nog maar in jouw gedachten bestaat (of in jouw gedachten al gerealiseerd is). 

Onderdeel van mijn aanpak zijn live gesprekken bij mij, op een externe locatie of bij jou.  Een combinatie van elkaar spreken en zaken overzichtelijk uitschrijven en tekenen op flipover en brownpaper-bord helpt om tot overzicht, inzicht en de kloppende vervolgacties te komen.

Aan de slag? Je bereikt me via 06-29443918 of mail.

Groeten,
Adrie